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인사제도

KTPOPS는 능력중심의 인사를 반영하여 능력제 인사평가 및 승진제도를 운영함으로써 업무능력이 뛰어난 직원은
포상이나 승진이 가능하고, 자신의 능력을 최대한 발휘하고 성장할 수 있도록 함께 노력하고 있습니다.

인사관리시스템

우수사원 및
장기근속자 포상
승진자격
Point 운영
직무 중심의
인사관리 운영
역량에 대한
평가제도
발탁승진제

임금경쟁력 & 동기부여 보상체계

차등연봉제도
  • · 기본급 (Base pay)
  • · 임금경쟁력을 위해 관리되는 기본임금입니다.
인센티브제도
  • · 조직 PI (Performance inc)
  • · 조직성과와 성장에 대하여 조직원과 함께 나누고 공유되는 보상체계입니다.
승진제도
  • · 특별승진제(Special pro)
  • · 조직성장 기여도에 따라 즉각적인 승진과 승급이 이루어져 그에 상응한 지위가 부여됩니다.